| Name: | Corinna Radau |
| Bereich / Abteilung: | HAM T/TQ-O4 |
| Position: | Auditor |
| Erfahrungen: | 2006 LTLS Logistik Service Center Dock 10 (ehemals WM /WY) 2011 ausgeliehen an die LHT als Teilprojektleitung Kabinenmodifikation B747-400 mit Auslandeinsatz in Xiamen Seit 2022 Auditor T/TQ-O |
Warum bist du bei Bündnis Technik?
Ich habe mich bewusst für das Bündnis Technik entschieden, weil ich glaube, dass gerade die „kleineren“ Bündnisse oft näher an der Belegschaft sind. Hier kennt man sich, spricht direkt miteinander – und manchmal reicht ein kurzer Flur-Dialog, statt erst einen Antrag zu stellen. Mir gefällt, dass beim Bündnis Technik die Wege kürzer und die Entscheidungsprozesse persönlicher sind.
Außerdem bin ich überzeugt: Auch kleine Bündnisse können Großes bewegen – vor allem, wenn alle an einem Strang ziehen. Ich bin hier nicht nur eine Nummer, sondern ich kann wirklich mitgestalten.
Und mal ehrlich: In kleinen Teams ist es ein bisschen wie in der Werkstatt – man weiß, wo der Hammer hängt und wer den Kaffee kocht!
Was ist deine Motivation für den Betriebsrat zu kandidieren?
Ich kandidiere für den Betriebsrat, weil ich glaube, dass der Kaffeeautomat nicht das Einzige sein sollte, was im Unternehmen läuft 😉 Mir liegt es am Herzen, dass wir gemeinsam nicht nur die „Maschinen“, sondern auch die Stimmung am Laufen halten. Und mal ehrlich: Wer, wenn nicht wir, die Mitarbeiter, die schon seit Jahrzehnten in diesem Betreib in unterschiedlichen Bereichen arbeiten und Erfahrungen gesammelt haben wissen am besten, wo bei uns der Schuh drückt. Deshalb möchte ich mich dafür einsetzen, dass nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unser Arbeitsalltag für uns alle zufriedener wird. Und falls es doch mal Probleme gibt: Ich habe immer ein offenes Ohr, wenn nötig auch zwei 😉 – und im Zweifel bringe ich auch Kekse mit, hehe.
Welche Themen möchtest du als Betriebsrat angehen? Was ist dir wichtig?
Wissen bleibt Gold – auch ohne Zertifikat:
Ich möchte mich dafür stark machen, dass interne Entwicklungsmöglichkeiten nicht an starren Qualifikationsvorgaben scheitern. Nicht jedes Talent lässt sich in ein Zeugnis pressen. Berufserfahrung, Einsatz und Engagement sollten genauso zählen wie Schulungsnachweise. Mir liegt am Herzen, dass wir gemeinsam Perspektiven schaffen, damit niemand das Gefühl hat, der einzige Weg sei der Ausgang. Oft sind es die Erfahrungswerte, die unser Unternehmen wirklich voranbringen.
Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem nicht nur die Arbeit stimmt, sondern auch die Stimmung!
Weiterhin bin ich überzeugt: Wer mit einem Lächeln ins Büro kommt, arbeitet nicht nur besser, sondern bleibt auch gerne. Deshalb will ich mich dafür stark machen, dass die Arbeit jedes Einzelnen gesehen und gewürdigt wird, egal ob im Büro, in der Werkstatt oder am Empfang.
Denn ein freundliches Miteinander und das Gefühl, Teil des Ganzen zu sein, sind der beste Grund, mit Freude ins Unternehmen zu kommen und sich langfristig verbunden zu fühlen.
Corinna Radau
